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FORMATION
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PROCHAINES DATES DE LA FORMATION
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DURÉE
130 HEURES SUR 18 JOURS
PRIX
1450 $ TTC Présentiel
1090 $ TTC Distanciel
CURSUS DE FORMATION
PAYEZ EN 3 FOIS SANS FRAIS
THÈME DE LA FORMATION
Ce Que Vous Allez Apprendre
Développer des compétences stratégiques
“Le développement de compétences stratégiques est essentiel pour réussir dans un monde en constante évolution et pour se différencier de la concurrence en identifiant des opportunités de croissance et en prenant des décisions éclairées pour atteindre ses objectifs professionnels et personnels.”
Négocier et résoudre les conflits intra ou interpersonnels
“La négociation et la résolution de conflits intra ou interpersonnels sont des compétences clés qui permettent de préserver les relations, de renforcer la communication et de trouver des solutions mutuellement bénéfiques, ce qui peut non seulement améliorer votre qualité de vie, mais également votre réussite personnelle et professionnelle.”
Comprendre le mécanisme de changement
Comprendre le mécanisme de changement ou savoir quoi faire quand cela survient peut vous donner l’avantage concurrentiel dont vous avez besoin pour réussir dans un monde en constante évolution.
Développer sa flexibilité comportementale
“En développant votre flexibilité comportementale, vous serez en mesure de vous adapter à toute situation avec aisance et de mieux communiquer avec les autres, ce qui vous permettra de réussir plus facilement dans tous les aspects de votre vie professionnelle et personnelle.”
Prendre de la distance par rapport à des situations stressantes
“Prendre de la distance par rapport à des situations stressantes permet de prendre du recul, de réfléchir plus clairement et d’adopter une approche plus sereine pour trouver des solutions efficaces et durables, tout en préservant son bien-être mental et émotionnel.”
Mettre en œuvre un accompagnement du changement
“La mise en œuvre d’un accompagnement du changement permet non seulement de faciliter la transition vers de nouvelles pratiques ou technologies, mais également d’assurer l’adhésion des collaborateurs et d’optimiser les résultats à long terme de l’entreprise.”